В период кризиса у каждого руководителя есть соблазн отодвинуть тему культуры компании и ценностей на второй план. Бизнес «в огне», нужно его спасать, действовать быстро, «здесь и сейчас».
Деньги, клиенты, продажи – это главное.
А вот культура может и подождать. Так ли это? Чем подобный подход грозит компаниям?

В рамках вебинара мы поговорим о том:

• Как культура может стать драйвером в борьбе с кризисом?
• Как ценности компании проходят проверку кризисом и как выдержать ее с успехом?
• Как снизить репутационные риски компании как работодателя, избегая действий, идущих в разрез с культурой компании?
• Как сохранить самое ценное в культуре и создать «точки силы» за счет укрепления «духа компании»?
• Как использовать кризис для трансформации культуры (особенно, если это уже давно назревший вопрос)?
• Как правильно принимать решения в кризис, чтобы не разрушить созданное ранее, но, наоборот, приумножить доверие сотрудников и их вовлеченность в работу?
• Расскажем о кейсах, которые мы наблюдаем «в режиме реального времени», о правильных действиях и ошибках, которые совершают компании. 

Кризис уйдет, а культура и репутация бизнеса останутся с вами. Не допускайте ошибок, сохраняйте свое имя сегодня, чтобы у вас было успешное завтра.

Спикер: Татьяна Ананьева

• Директор по развитию «Апостроф-медиа».
• Эксперт в области развития бренда работодателя и корпоративной культуры.
• Преподаватель НИУ-ВШЭ и Moscow Advanced Communication School.
• Председатель жюри премии Central Asia Employer Brand Award и Graduate Award.
• Куратор интенсива «Менеджер по счастью сотрудников» (MACS).
• Автор блога www.tananyeva.com.

По всем вопросам воспользуйтесь формой обратной связи TimePad, срочные вопросы направляйте в мессенджер.